Devenir franchisé : MODE D’EMPLOI
Coach and Co se développe en privilégiant une stratégie de rencontres, et sans préférence géographique particulière.
Les candidats(es) sont, idéalement, consultants en RH ou venant d’autres horizons professionnels, armés d’une expérience de vie significative, de compétences techniques et managériales, d’une indépendance et d’une liberté d’esprit et aimant partager des aventures humaines dans le respect de règles déontologiques et d’une éthique qui donnera du sens à toutes leurs missions.
Le contrat de franchise implique l’exclusivité sur des territoires confiés pour une durée initiale de 5 années entières et consécutives.
CA moyen d’une franchise en 2013 : 74 670 €.
Le droit d’entrée est de 10 000€ HT en contrepartie :
– De la concession de franchise Coach and Co
– Du droit d’utilisation des marques,
– Du droit d’utilisation du savoir-faire,
– Du site internet www.coachandco.fr
Un apport personnel est à prévoir : environ 10 000€.
Les redevances sont proportionnelles au CA et dégressives (de 16% à 5%).
Chaque installation implique une formation professionnalisante de 3 mois, individualisée et personnalisée selon les parcours de chacun. Coût de cette formation : 3800€ TTC. Les objectifs : devenir opérationnel pour réaliser des accompagnements en Bilan de Compétences, VAE, Techniques de recherche d’emploi, Bilan d’orientation scolaire, Outplacement.
Pour plus d’informations, merci de contacter Aliette Trocheris :
– par téléphone : 03 44 62 00 10 ou 06 13 22 27 76
– par mail : aliette.trocheris@coachandco.fr